18、如此合适。
19、并且意义重大。
20、正如它该是的样子。
21、世界就是这样变得更美好。
22、简单的一步。
23、完美。
再来看看印度的电工
若一方无业，则可申请每月300欧元的补贴。这份福利叫"父母金"，是很多国家闻所未闻的。
而且，大多德国企业都出手阔绰。据新浪财经消息，EMMotive主席Alex Humpert曾坦言，他们在德国Hildesheim工厂一线工人的薪资按小时计，时薪大约在36欧元到40欧元之间。
一周工作时间大约为40个小时。这样计算下来，一名熟练技工的月薪约为6400欧元(约为45740元人民币)。
"那些让员工感觉没有归属感的企业，我觉得是公司把钱看得太重了，对员工不够好。
一家企业要办得长久，关注的重点就应该是公司的长期目标，而不是盯着短期利润。
当一家企业发展到几万人，甚至几十万人的规模，所谓企业的'中央集权'式惯例已经很难奏效了，每名员工必须都要能得到驱动力、薪水、福利和公司氛围同等重要的待遇。"一位不愿具名的德企高层说。
