曾引起关注的富士康跳楼事件，近日又出现离职员工在网上揭露，富士康主管欺凌员工的黑幕，两名被迫离职的员工表示，富士康的工作时间很长又很辛苦，加上生活枯燥，出现精神问题的员工很多，很多人被逼迫离职甚至被逼跳楼。
向宏良在深圳富士康公司龙华厂区OPU工程部门服务了十年，做为工程技术骨干被派往烟台支持架设生产线，因为工作时间很长又很辛苦，生活枯燥加上工作压力，病倒才回到深圳，2010年06月被迫离职。向宏良透露公司78585员工关爱中心是负责收集情报的单位，没有实质性的关爱员工，找关爱中心的人谈心反而被迫离职。
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向宏良【录音】：“刚好那段时间富士康跳楼的比较多，我又跟公司的上级主官有工作上的争执，心理上的那种感冒吧，知道情况以后他就跟我谈，劝我离辞，然后公司以N加1的形式补偿我，但是你不跟他签这个离职的话，他就说一些奖金福利的话没有保障吧，就被迫离开了服务10年的富士康。”
同样在深圳富士康公司龙华厂区OPU工程部门服务了十年的张丽花，２０１０年９月，因为不满工作调整于10月11日向主管反应情况。张丽花表示，在富士康上班压力很大，出现精神问题的员工很多，很多人被逼迫离职甚至被逼跳楼。
张丽花【录音】：“对我的工作没有进行一个合理安排，强迫我去当生产线作业员，这个情况我已经在富士康里面逐级反映过，但是都没有什么结果，之前有也有一些同事都走了，就剩我一个人在那儿，又没有合理安排，这边推那边、那边推这边，要逼着我自己走。我就找到整个事业群负责分流的主管王锐，请求他们合理协商，安排我的工作。”
谈话中，主管王锐暴怒拿起电话扬言要处理掉张丽花，因为声音很大声，惊动了其他台干，张丽花被围攻威胁，并关押到上了二道锁的一个小房间里几个小时，后经报警获救，经深圳市康宁医院诊断，张丽花得了应激性精神病，当时还伴有严重的幻视、幻听和极度恐惧。
张丽花【录音】：“当时他就拿起电话说，让总务的人要把我做掉、处理掉，因为他当时就那么一拍桌子一吼，让我滚出去，副总一直指着我的鼻子骂，被他那么一骂、一吼、一吓，我当时就晕倒在地上了有几分钟的样子，当时我就从地上爬起来，然后你让我滚、我就走了，当时他们说要把我做掉，我就很害怕，我就要走，那个(副总)廖英郎他当时就下令不能放走人，就围上来对我推打。”
当天副总廖英郎、专理王锐、张志民、严吉等人推打威胁的过程，张丽花总共存了六个小时的录音，以下是王锐和廖英郎的部分声音。
王锐【录音】：“我马上叫总务的人来把你处理掉，我为什么给你答复，你不用在这边吵啦。”
廖英郎【录音】：“谁要你同意，给你工作还要你同意，你想要资遣吗？”
张丽花和主管发生冲突后，劳资关系被解除，工资停发，失去生活基本保障和基本医疗。
